如果您因工作受伤，需要遵循公司和法律规定的程序申报工伤，并接受医疗治疗。在医疗期间，您可能需要休息一段时间来康复。
如果您的医生认为您能够继续工作并且您的公司同意，您可以在适当的工作环境下继续工作。否则，您可能需要等到康复后才能返回工作岗位。
对本人没有什么不利影响。
报工伤保险对公司和个人都有好处,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。我国《工伤保险条例》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响。如果没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。
一旦员工被定级为工伤十级，企业可能需要承担一些费用，例如部分医药费、伤残补助金和就业补助金。此外，如果员工在停工留薪期内，用人单位不能与其解除劳动合同，且在此期间内员工的原福利待遇不变，由用人单位按月支付。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。