临时医保卡是可以直接报销的。因为临时医保卡是一种基于正式社保卡未能完成下发、丢失、消磁、破损等无法正常使用时,劳动保障工作站为方便居民的正常使用而提供给居民应用的临时性的医保卡,其效用、功能接近于正式医保卡。
其区别为：
1.定义不同，临时劳动合同是指顾用临时工的劳动合同。劳动合同是指劳务用工的合同。
2应用不同，介绍临时工的劳动合同就用临时劳动合同。介绍劳务用工的合同就用劳动合同。
可以用，如果只是临时在外地就诊，比如只是偶尔去外地出差几天，办理了医保异地备案的，则通常不会影响在本地的使用。
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