2、工人未经入场安全教育，未进行安全技术交底，特种作业人员无证上岗。
3、危险性较大的分部分项工程无专项方案，未审核通过；未按照方案执行和验收，存在重大隐患的。
4、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程未经过专家论证合格。
5、受限空间、防护设施拆除、动火、爆破、起重吊装、建（构）筑物拆除作业未经许可。
6、起重机械设备安全装置失灵。
7、临边、洞口无防护，存在重大隐患的。
8、高处作业人员未系安全带。
9、临时用电未按照“三级配电两级保护”要求设置。
10、安全体系管理资料严重缺项。
零容忍条款指的是一种严格的制度规定或政策，即对于某些被认为是不可接受的行为，将采取严厉的措施进行处理，包括警告、罚款、禁赛、开除等，以传达出其严肃性和严密性。
典型的零容忍条款包括对吸毒、性骚扰、欺诈等违法或违反道德的行为进行严厉惩罚。零容忍条款通常用于企业、学校、政府机构、体育赛事等社会组织或场所，旨在维护其形象和信誉，保护其成员的利益和权益。