工伤劳动仲裁申请书事实与理由需要包括以下几个方面的内容：明确申请工伤劳动仲裁解释1. 事实：详细陈述劳动者发生工伤的具体情况，包括工伤发生的时、地、原因和经过等。
2. 理由：说明为什么认定该伤情属于工伤，需要提供相应的证据材料进行证明。
1. 事实方面，要详细、准确地陈述工伤发生的相关情况，这样才能让仲裁人员清楚了解事件的全貌，做出合理的判决。
2. 理由方面，可以从法律法规、相关政策和员工手册等方面入手，提供具有说服力的证据，以增加申请成功的可能性。
3. 此外，申请书应该遵循法律书写规范，用词准确、简练，注意书写质量和篇幅控制。
工伤劳动仲裁申请书事实与理由的写法如下：
【事实部分】
1. 我在（用人单位名称）工作期间，于（伤亡时间）、在工作岗位上发生工伤事故，造成左手腕骨折等轻伤。
2. 伤情鉴定报告已经开具，成为证据，证明我的伤情属于工伤。
3. 我将伤情向公司报告，但却未被承认为工伤。
4. 依据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，我的工伤事故是在工作时间、工作岗位上发生的，属于工伤范畴。
【理由部分】
1. 公司未能履行其根据法律规定的工伤保险责任，拒绝承认我的伤情；
2. 希望劳动行政部门作为公正评判者，协助我解决问题，承认我的工伤、给予我相应的工伤保险赔偿，保障我合法权益；
3. 本着公正、公平、合法原则，维护了员工合法权益，同时也为单位的可持续发展和和谐劳动关系作出贡献。
【申请请求】
1.公司承认我在工作岗位上的伤情属于工伤；
2.公司给予我应有的工伤保险赔偿；
3.公司承担由此产生的医疗费用、交通费等其他必要费用。
以上是关于工伤劳动仲裁申请书事实与理由的写法和格式，出现语言错误请及时更正。
一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。