算
周末全天算加班。但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
不合理，周末加班可获得2倍工资，而不是15倍工资，周末加班费是按照两倍工资来计算的，如果用人单位没有签订劳动合同，也要支付加班费，并要给予赔偿。
根据中国劳动法规定，周末加班应该按照劳动者平时工资的1.5倍计算报酬，即加班工资为平时工资的150%。也就是说，周末加班并不是双倍工资，但加班费相对于平时应该有一定的提升。此外，如果是法定节假日加班，则应按照劳动者平时工资的3倍计算报酬。这些工资计算规定旨在保护劳动者的权益，提高劳动者的积极性和工作效率，更好地促进企业的发展。