工龄计算方式是根据一个人入职公司的时间和退休时间来确定的，而1981年3月上班，2023年4月退休，是一个将近42年的时间段。那么，中间有的年份是非闰年，有的是闰年，所以工龄的具体天数需要按照每年的月份和天数计算。一般的计算是：42年=12个月*42年=504个月，那么用2023年4月的日期减去1981年3月的日期，两个月分别是4月和3月，再加上12个完整年的月份，即等于504个月。所以这个人的工龄是504个月，或者说是41年又9个月（不精确到日），具体的请参考实际情况。
工龄的计算方法根据具体的国家和地区有所不同，以下介绍以中国为例的计算方法：
1981年3月上班，意味着该员工的工作起始时间是1981年3月份，从这个时间开始算，到2023年4月份退休，共计42年零1个月的工作时间。但是，需要排除工作单位双方协商约定的任何不满一年的工作时间，因此实际工龄可能略有出入。
在计算工龄期间，员工需要考虑以下一些因素，比如连续工作时间、非连续工作时间、请假时间等等。同时，还需要根据实际工作情况，采用正常计算、暂停计算或降档计算等不同的计算方式，来确定最终的工龄。
总之，工龄的具体计算方法，需要根据不同的情况和实际情况进行灵活的处理。
要计算1981年3月上班到2023年4月退休的工龄，需要先确定您的具体上班日期和退休日期。通常情况下，工龄是按照日历天数来计算，也就是说，您的工作年限将根据实际工作日数进行计算。举例来说，如果您每周工作五天，每天工作八个小时，那么一年的工作日数就是5天*8小时*52周=2080小时，如果您工作31年，那么工作日数就是2080*31=64320小时。
如果算月份，一个月的工作天数通常按照22或23天来计算，然后再根据月份的实际天数进行调整。
总之，在计算工龄的过程中，需要根据您实际工作的时长和工作日数来计算，这需要您参考具体的公司工作制度和规定。