1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证,需要补缴的费用
社保补缴滞纳金的计算标准是:自欠缴之日起,按日加收万分之五;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果是2022年补缴,就是按照2021年的在岗职工月平均工资作为补缴基数,按照9%的比例补缴,大概每年补缴费用就是6000元左右,补缴10年的医疗保险,大概就是在6万元左右,发达地方可能会超过6万以上,一般地方一般不会超过6万元。
综上所述,补缴10年的医疗保险,主要是补缴职工医疗保险,补缴的目的主要是为了享受医保的退休待遇,补缴是按照所在省的上年度在岗职工月平均工资作为基数,补缴比例为9%。大部分地方补缴10年大概需要6万元左右。