行测数量分析是公务员考试中的重要环节，主要考察考生的逻辑思维和数学运算能力。以下是几个行测数量分析的技巧：
熟练掌握基本运算：行测数量分析的基础是基本的数学运算，包括加减乘除、百分数、比例等。考生需要熟练掌握这些基本运算，并能够灵活运用。
理解题目意图：行测数量分析的题目往往有一定的陷阱，考生需要仔细阅读题目，理解题目意图，避免被误导。
分析数据关系：行测数量分析的题目中往往涉及到多个数据之间的关系，考生需要分析这些数据之间的关系，找出其中的规律，从而得出正确答案。
运用排除法：在行测数量分析中，有时候一些选项可以通过排除法直接排除，这样可以减少计算量，提高答题效率。
多做练习：行测数量分析需要考生具备一定的逻辑思维和数学运算能力，而这些能力需要通过大量的练习来提高。考生可以多做一些行测数量分析的练习题，提高自己的解题能力。
总之，行测数量分析需要考生具备扎实的数学基础和良好的逻辑思维能力，同时还需要掌握一些解题技巧。通过不断的练习和总结，考生可以逐渐提高自己的行测数量分析能力。
1、部门代码：这是具体部门的数字代码，用于方便查找和报考相应的部门。每个部门都有固定的部门代码，例如长江海事局的部门代码是：118103，中央办公厅的部门代码是：002000。考生在报名网站选报职位时，可以通过搜索部门代码来快速找到想要报考的部门。
2、部门名称：指的是招考职位的所属部门，也是考生必填项。例如外交部、中央办公厅、长江海事局、成都铁路公安局、国家税务总局重庆市税务局、广东海事局等都是部门名称。
3、用人司局：指的是招考职位的所属司或所属局。例如长江航运公安局下面还有各个地区的分局，如长江航运公安局重庆分局、长江航运公安局宜昌分局、长江航运公安局南京分局等
4、机构性质：针对招考单位的性质，包括中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、群团机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位等。
5、职位属性：国考的职位属性有4类：普通职位(不含非通用语、特殊专业职位)、特殊专业职位、非通用语职位(其他)、公安机关人民警察职位、中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位。