中兴到40岁员工要求离职的原因是待遇一般，又累所以离职
中兴通讯的工资在it这个行业，算不上好的，勉强算一般，比他好的多了去了，可能有少部分人待遇好，但是大部分人待遇很一般。
其次，除了待遇，中兴加班也比较多，而且是自愿加班。
最后每个公司都会有人离职，华为待遇高一样也很多人离职，这个看个人。
中兴三年期奖励配额一般5000元。公司实行5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。
转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）
原因有三：
一是有市场，随着新基建投资加码，数字化转型加速，政企市场潜力巨大。
二是有产品，除传统的传输、无线、会议电视等优势产品外，中兴通讯还打造出GoldenDB分布式数据库、全模块数据中心、服务器及存储等一批明星产品。
三是有能力，中兴通讯在恢复期、发展期通过聚焦提效，已经积累足够的势能。