香港劳务视频面试的问题可能会因具体的职位、行业和公司而有所不同。但一般来说，视频面试中常见的问题主要集中在以下几个方面：

自我介绍：通常会要求你简要介绍自己的背景、教育经历、工作经验以及个人特长等。

职位相关问题：面试官可能会询问你为什么对这个职位感兴趣，你认为自己具备哪些与该职位相关的技能和经验，以及你如何理解这个职位的职责和要求。

工作经验和成就：他们会询问你在过去的工作或学习中取得了哪些成就，以及你是如何克服困难和挑战的。

个人品质和能力：可能会询问你如何处理压力，你的团队合作能力如何，以及你在面对冲突时通常采取的策略等。

对香港的认知：由于你申请的是香港的劳务工作，面试官可能会询问你对香港的了解程度，包括文化、生活方式、工作环境等。

职业规划：面试官可能会关心你的职业规划和目标，以及你如何看待在香港的工作机会。

语言能力：如果你的工作需要使用特定的语言（如英语、粤语等），面试官可能会通过提问来评估你的语言能力。

在视频面试中，除了回答问题的内容外，你的表现也很重要。保持自信、积极和礼貌的态度，注意语言表达的清晰和准确，以及适当的肢体语言，都能提升你在面试中的表现。同时，确保在面试前对可能的问题进行充分准备，并熟悉视频面试的技术要求，以确保面试的顺利进行。