五险一金中间断交，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。医疗保险中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户。
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。可以后期继续开始缴纳。
五险一金中断了不是白交了。会封存到社保账户，可以在换单位后办理转移手续，继续交，不影响其社保待遇。离职了不会白交。
中途辞职存在降低五险一金的风险。如果已经缴纳了社保和公积金，在离职后可以办理停缴手续，然后按照自己的情况选择是否转移或提取。如果还未缴纳，可以和用人单位协商，提前缴纳并补缴。需要注意的是，在离职前要仔细核对自己的社保和公积金缴纳情况，以确保权益不受损失。