缴费基数*缴费比例=缴费数。
各险种单位与个人缴费比例如下：
1. 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2. 具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0。60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
社保比例60到300是指，企业和员工在缴纳社会保险费时，按照一定比例分摊缴纳。具体来说，这个比例范围包括了不同的社保项目，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
比如，养老保险的比例一般是企业缴纳20%，员工缴纳8%，总共28%。而医疗保险的比例就比较低，企业和员工各缴纳2%。这个比例的具体数值，会根据国家和地区的政策规定而有所不同。
社保比例百分之60到300是指社保费用缴纳基数在一定范围内的情况。具体来说，社保费用缴纳基数在一个区间内，对应的社保比例也会不同。
比如，某地区社保费用缴纳基数为1000-5000元时，养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险的比例可能分别为10%、2%、1%、0.5%、0.5%或者更高。因此，在具体计算社保缴纳费用时，需要根据不同的社保比例进行计算，而不是简单地以固定比例计算。