是不必要的。
首先，加班本身已经是一种对员工工作时间的额外占用，如果再增加一个小时的文案工作，会进一步加重员工的工作负担，影响工作效率和员工健康。
其次，长时间的工作会使得员工产生疲劳和压力，这可能导致工作质量的下降，甚至可能带来错误和疏漏。
为了提高工作效率和保障员工健康，公司应该尽量避免加班和过度的工作压力。
如果确实需要员工加班，也应该在合理的时间范围内进行，并且要给予员工相应的补偿和休息时间。
当加班回家后看到孩子的奖状，会给人一种特别的心情，可能包含以下感受：
1. 高兴和骄傲：看到孩子拿到奖状，会让你感到非常高兴和骄傲。这是孩子努力学习或取得成就的体现，你会感到自豪。
2. 满足和欣慰：奖状是对孩子努力和付出的认可，看到孩子受到表彰，会让你感到满足和欣慰。这证明孩子在学校或其他活动中展现了优秀的表现。
3. 支持和鼓励：孩子的奖状也让你看到了你对他们的支持和鼓励的价值。你的教导和鞭策对孩子的成就起到了积极的作用，这会让你觉得自己的努力和付出是值得的。
4. 幸福感和幸运感：看到孩子有奖状，你会感到幸福和幸运，因为这代表着你有一个优秀的孩子和良好的家庭环境。这种感受会带给你一种满足感和正能量。
总的来说，看到孩子奖状会给你带来积极的情绪，让你更加珍惜和支持孩子的成长，同时也会让你有更多的动力和信心去继续陪伴和引导他们。
是：加班天数=实际工作天数-休息天数。
实际工作天数是指在一个工作周期内，除去周末和法定节假日以外的天数。休息天数是指在一个工作周期内，应该休息的天数，包括周末和法定节假日。如果实际工作天数大于休息天数，那么就需要加班，加班天数就是两者之差。