1 可以采取积极沟通的方式，寻求改善情况的机会，但也要注意方法和时机，避免得罪上级。
2 领导强势霸道的原因可能有很多，可能是他们自身的性格和习惯，也可能是由于工作压力等因素导致的，需要了解背后的原因，才能更好地应对。
领导当众给你难堪常常是出于一种掌控和权力欲的心理。
领导在公众场合下让你难堪，往往是因为他们希望展示他们的权威和掌控力，并且通过这种方式来让员工服从。
此外，也有一些领导们可能会觉得在众人面前让员工难堪可以增强他们的自信心，这种心理比较常见。
需要根据情况具体分析，但一般来说，如果领导给你安排杂活，说明领导认为你有能力完成这些任务。
因此，在拒绝时需要说明你的工作进度和重点任务，并提出合理的替代方案。
可以说：“领导，我现在手头有一些紧急的任务需要处理，如果我去处理这些杂事，可能会耽误重要任务的进展。
我建议让其他同事或者实习生去完成这些任务。
”这样的话，能够保持你的工作重心不被打扰，并且不会给领导留下负面印象。