不超过12个月。
员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定（请向当地社保部门咨询），如手指骨折3个月，股骨（大腿骨）骨折6个月等等。但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的，即使有医生的病假条，也要经过当地劳动能力鉴定委员会的鉴定确认才行。无论伤情多重，国家规定了停工留薪期最长不得超过24个月。以厦门为例，《厦门市实施规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留薪期。用人单位与工伤职工因停工留薪期发生争议的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。因医疗(包括康复治疗)等原因，停工留薪期需要延长的，由用人单位或者工伤职工提前30日向市劳动能力鉴定委员会申请确认，但延长不得超过12个月。停工留薪期满后仍需继续治疗的，由市劳动能力鉴定委员会确认。
1. “当生活给你刺，我就是你的手指缝。我能够将那些小小的伤口缝合起来，让你重新恢复健康。虽然我只是一根细小的针，但我有着无限的力量和温柔的触感，守护着你的健康。”
2. “手指缝针，是我对你的呵护。我像一双无形的手，细心地将你的伤口缝合起来。我的针尖轻轻刺破皮肤，但是我带给你的是康复和疗愈。”
3. “手指缝针，是医者的艺术。我用细腻的线，穿过你的皮肤，将伤口修复。我的存在，是为了让你忘记曾经的痛苦，重新拥抱健康。”
4. “手指缝针，是你的安心之选。无论是小小的划痕还是深深的伤口，我都会用我的技艺和耐心来修复。让你感受到安全和康复的力量。”
5. “手指缝针，是微笑的化身。我在你的皮肤上跳跃，用线线缝合你的伤口。每一次的缝合，都是一次微笑的诞生，让你重新拥有自信和美丽。”
这些文案以手指缝针为主题，用象征性的语言描述了手指缝针的作用和意义。通过比喻和隐喻，表达了手指缝针对于伤口修复和康复的重要性，并强调了它的温柔和细腻的特点。同时，这些文案也传递了关怀和安心的情感，让人们对手指缝针产生信赖和舒心的感觉。
手指缺失不会影响乘坐飞机，除非缺失的手指影响到您能够完成飞行安全要求的行动，如紧急情况下打开安全带或者操作紧急出口。一般来说，手指缺失不会对乘机安全造成威胁。但是，如果您担心手指缺失会在飞行中造成不便或不安全，建议您提前与航空公司联系了解相关规定，并根据航空公司的建议，可能需要提供医生证明或者其他文件。总的来说，手指缺失本身不会妨碍您乘坐飞机，但需结合具体情况和航空公司要求做出判断。