根据天津市的政策规定，灵活就业人员的社保缴费基数为其上一年度月平均收入的20%。这意味着灵活就业人员需要根据自己的收入情况，计算出上一年度的月平均收入，然后将其乘以0.2，得出社保缴费的基数。
这样的政策旨在为灵活就业人员提供一定的社保保障，同时也考虑到他们的收入相对不稳定的特点。
灵活就业人员可以根据自己的实际情况，合理确定社保缴费基数，以便享受相应的社保待遇。
灵活就业人员与职工办理退休，养老金的计算方式是一样的。2019年度本市基础养老金计发基数为7540元，2020年度本市基础养老金计发基数为7940元，2021年度本市基础养老金计发基数，即本市2020年度在岗职工月平均工资，为8324元。可以推算出，计发基数每年约增400元，或者说每年增加4%。从2022年开始个人参保，15年后基础养老金计发基数预估在14000元左右。
社保最低缴费基数，按以前数据推算，每3年约增600元，那么个人账户总额预估：3930×8%×12×3+4500×8%×12×3……，最终个人账户总额将有75000元（不考虑利息）。并且，新人参保已经没有过渡性养老金了，缴纳社保15年后的养老金就可以估算出来：
基础养老金=14000×（1+0.6）/2×15×1%=1680元；
个人账户养老金=75000÷195=384元（女）； 75000÷139=540元（男）
因此，男性60岁退休养老金为2220元；女性50岁退休养老金为2064元。
天津2022年灵活就业人员社保缴费标准是，缴费下限3930，养老保险缴费比例20%，医疗保险缴费比例8%。缴费上限20331，缴费金额全部纳入社会统筹，缴费人员可一次性缴纳一年费用，也可以按月缴纳，缴费标准每年初进行更新，如果没有新的缴费标准，按老的缴费，过后不再补缴。