得
不定项选择题说的应该是《人力资源管理专业知识和实务》中的案例分析题,该题型是由单选题和多选题组成的,此题型如果少选是可以得分的,所选的每个选项都得0.5分;但是如果错选的话,整道题得0分。
人力资源与社会保障局是负责管理有关人力资源、社会保障、就业、人才流动、职业技能培训、就业服务、职业安全卫生、企业职工职业技能培训、社会保险和其他有关人力资源和社会保障方面的工作的国家机构。
其主要职责包括：制定和实施国家有关人力资源和社会保障政策，推动人力资源和社会保障改革，促进就业，支持职业发展，提高劳动力素质，建立和完善人力资源市场体系，保障社会保险制度，执行有关法律、法规和政策，加强社会保障服务，建立健全社会保障体系，促进就业创业，提高行政机关公务员的综合管理等。