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招聘时需要看员工的离职证明吗
时间:2025-05-13 03:52:34
答案

需要。

离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。

招聘时间是否有规定必须几天
答案

日常生活中招聘时间是有规定必须七到十五天,招聘公告是不需要固定多少天的,发布之日就已经会写好报名日期,通常不少于3天。拟聘人员的公告才有固定的公示天数,时间7~15日。

招聘普通高校毕业生留学人员能报吗
答案

招聘普通高校毕业生留学人员不能报,因为根据国家的相关管理规定,留学人员不能从事国企、央企、普通高校的相关职位招聘录用,所以不能报名参加。

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