以下：
A类(综合管理类) :主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类 (社会科学专技类) :主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)
C类(自然科学专技类) :主要适用于事业单位然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
事业编技术岗可以分为一般技术岗和专业技术岗两类。一般技术岗包括计算机、工程、管理等方面的职位，相对来说对专业技能的要求不高，更注重综合素质和管理能力。
专业技术岗则需要具备专业知识和技能，如医学、法律、科研等方面的职位。在选择应聘职位时，应当结合自己的专业背景和职业规划，选择适合自己的岗位，并注重完善自身的职业能力，提高竞争力。
根据最近几年的趋势来看，事业编技术岗主要分为计算机类和电子信息类两类。计算机类主要包括计算机软件工程师、计算机网络工程师、计算机系统架构师等岗位，而电子信息类主要包括电子信息工程师、通信工程师等岗位。
从考试内容来看，这些岗位都会考察一些基本的计算机、电子信息知识，同时会要求应聘者掌握相关的技术能力和实践经验。
因此，考生需根据自己所学专业和兴趣选择适合自己的岗位，并具备扎实的技术功底和实践经验，才能在竞争中脱颖而出。