1 这可能是因为员工在过去的几个月中没有及时缴纳社保。
2 根据国家规定，用人单位应该按月为员工缴纳社会保险费。
如果员工在之前的几个月中没有及时缴纳社保，那么公司就需要在之后的某个时间补缴。
所以4月份发2个月的社保，可能是因为之前的社保没有及时缴纳。
3 另外，也有一些公司的做法是在一季度结束后，将社保和公积金一起发放，这也可能是部分员工在4月份发现社保金额较大的原因。
4月份临沧气候逐渐转暖，白天气温较高，但早晚温差仍较大，需要注意添减衣物。建议穿着轻薄透气的衣物，如T恤、短裤或牛仔裤等，搭配一件薄外套或羽绒服备用，以应对早晚温度下降的情况。同时，需要注意防晒和保湿，选用清爽型防晒霜和保湿霜进行护理，避免皮肤干燥或晒伤。此外，鞋子也应该选择舒适透气的款式，以便在长时间行走时不会感到不适。
1 这是因为在我国社保系统中，缴纳社保费的起始日期是由单位或个人的入职或创业时间决定的，而不是按照自然月计算的。
2 举个例子，假如某人在2月15日入职，那么他的社保起始日期就是2月15日，而不是2月1日。
然后在4月份，单位需要为他缴纳社保费，由于起始日期是2月15日，所以需要同时缴纳3月份和4月份的社保费，即发2个月的社保。
3 另外，有些单位会采用每季度一次的缴费方式，也有可能出现某个月份缴纳多个月的情况。
总之，发两个月的社保是考虑到普遍存在的起始日期不是自然月的情况，从而计算出应缴纳的社保费用。