1. 退休养老金的计算是根据职工在职期间的工资和缴纳的养老保险费用来确定的。
2. 具体计算公式是：个人缴纳的养老保险费用累计缴费年限×每年缴费工资平均值×养老金计发比例。
3. 养老金计发比例根据国家规定不同，一般来说，退休前累计缴费年限越长，计发比例越高，退休后领取的养老金也会越多。
4. 除了职工本人缴纳的养老保险费用外，单位也会为职工缴纳养老保险费用，这也会影响到最终的养老金计算。
1. 退休养老金的计算是根据个人的缴费年限和缴费基数来确定的。
2. 具体计算公式是：个人缴费年限 × 缴费基数 × 缴费比例 × 相应的调整系数。
- 个人缴费年限：指的是个人在工作期间实际缴纳养老保险的年限。
- 缴费基数：是根据个人工资收入确定的，一般有上下限。
- 缴费比例：是根据国家规定的养老保险缴费比例确定的。
- 调整系数：是根据个人的缴费年限和退休年龄确定的，一般是根据国家规定的标准进行调整。
3. 此外，退休养老金的计算还受到地区差异和政策变化的影响，不同地区和不同时间的计算方法可能会有所不同。
4. 值得注意的是，退休养老金的计算只是确定了基本的养老金金额，还需要考虑其他因素如个人的个税情况、社保缴费记录等来确定最终的养老金数额。
1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。
2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。 一、养老金缴费工资基数如下： 1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数； 3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；
4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 二、养老金的缴纳方式如下： 1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳； 2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上； 3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。 总之，个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数；基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取。