失业保险转移后不算叠加，因为失业保险是一种社会保险制度，根据个人缴纳的保险费和失业时的实际情况进行补贴。
如果在转移前已经领取了失业保险，转移后仍需满足原有的条件才能继续领取剩余的失业保险，因此不存在叠加的情况。
另外，在转移地重新缴纳失业保险费时，也需重新计算补贴标准，而非直接叠加原有的保险费和补贴标准。
失业保险跨市转移需要以下手续：
1. 提前咨询：在跨市转移前，建议提前向原就业地和目的地劳动保障部门进行咨询，了解相关政策和手续。
2. 劳动合同和社保关系证明：申请跨市转移时需要提供原就业地和目的地的劳动合同、社会保险关系证明等证明材料。
3. 注销社保关系：在原就业地办理失业登记注销社会保险关系。此外，如果已经领取过一定期限的失业金，则需要到原就业地负责发放失业金的机构办理停发手续。
4. 在目的地重新申请失业登记：到劳动保障部门重新申请失业登记，并按照规定提交所需材料。
5. 等待审核：劳动保障部门根据实际情况审核是否符合当地相关政策规定，确定是否可以享受当地的失业救济金或其他待遇。
以上是一般情况下跨市转移失业保险需要满足的手续和流程，但不同省份和城市也有可能存在不同的具体操作要求，请具体咨询当地劳动保障部门。
如果您在失业保险转移时没有及时办理，可以在下一个月办理。但是，需要注意以下事项：
及时申报：在新的工作单位入职后，应该尽快向当地社保部门申报，以便及时开始缴纳失业保险费用，并享受失业保险待遇。
补缴保险费：如果因为未及时办理转移手续，导致未及时缴纳失业保险费用，可以在下一个月补缴，但需要缴纳滞纳金。
审核过程：社保部门需要审核您的申报材料和缴费情况，这可能需要一定时间。在审核期间，您可能暂时无法享受失业保险待遇。如果您需要申请失业保险金，建议尽早申请，并按要求提交申请材料。
需要注意的是，失业保险转移手续的及时办理对您的权益非常重要。如果因为未及时办理转移手续，导致您的保险权益受损，建议咨询当地社保部门或就业服务中心，了解相关政策和程序。