如果用人单位需要停止五险缴纳，首先需要办理社保部门的相关手续，如填写停缴申请表并提交给相关部门进行审核；
其次，用人单位还需通知员工有关退保事宜，并按照规定办理退保手续，退回员工所缴纳的社保款项；
应该是没有吧，生育保险男方不可以领生育津贴。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费度的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
五险的医保能报销的金额取决于具体的医疗费用和政策规定。一般来说，医保可以覆盖一部分的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。具体报销比例和限额会根据不同地区和不同医保政策而有所不同。
一般来说，医保可以报销的比例在50%至80%之间，具体金额则根据医疗费用的实际情况而定。需要注意的是，医保报销金额可能存在一定的限制和个人负担部分。因此，在使用医保时，需要了解当地的政策规定，以便合理规划医疗费用。