关于国有企业改革职工是否下岗的问题，不能一概而论。随着企业所在行业的发展和兴衰以及企业产品的市场销量变化，国有企业为提高效益增加企业活力，可能会实行改革，制定的政策有可能包含职工下岗内容。
认清形势，接受现实。国有企业改制也好、转制也罢，这乃社会经济发展的趋势，我们要勇于面对，不悲观不抗拒。
作为企业讲究人性化应对，按照国家相关政策该赔偿该补偿温情主动落实到位。
对不合理的人和事，敢于说“不”，积极维权，相信公平公正。
国有企业普通员工通常可以在国有企业内部持有股份，但通常情况下，这些股份并非上市公司股份。国有企业通常不会在公开市场上交易，因此员工持有的股份一般是作为激励计划或者福利而分配的。如果您希望了解特定国家或地区的相关法律法规，请向当地立法机构或者律师咨询。