需要根据具体的情况定制方案。
因为联创联建活动是一项涉及到多个方面的复杂活动，实施方案应该因地制宜、因时制宜。
如果是在校园内进行，可以考虑依托学生会、社团、团委等组织力量，通过宣传活动、组织志愿者、邀请嘉宾等方式来推进。
如果是在社区内、城市内等地方推进，需要考虑到当地的文化背景、人口结构、社会机构等因素，制定相应的宣传方案，选择合适的合作伙伴，通过多种途径来推广活动。
此外，活动的具体内容也要针对目标人群，制定符合他们兴趣爱好和需求的方案，以确保活动的效果和参与者的满意程度。
总之，联创联建活动的实施方案应该在考虑到多方面因素后，制定出具体的、可行性强的方案。
你好，关于联创自离后是否可以补办离职的问题，答案是可以的。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具相关证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。即使是自离，劳动者也有权要求用人单位按照正常离职流程办理离职手续。因此，联创自离的员工是可以通过正规途径补办离职手续的。但请注意，具体的补办流程和所需材料可能因公司规定而异，建议直接联系联创的人力资源部门咨询具体细节。