你好，职工工资流水可以打印并提交给税务局作为税务申报的证明材料。一般来说，公司会为员工提供工资流水，员工可以在需要时向公司申请打印并提交给税务局。同时，个人也可以在网上银行或支付宝等平台上下载工资流水并打印。
不可以 ，工资流水可以打印的地方有：
1、银行柜台：用户携带着本人身份证、银行卡到银行网点线下柜台排号打印，在提出工资流水打印申请之后，在工作人员的指示下完成剩余步骤即可。银行柜台打印是所有工资流水账单打印中，最直接的打印方法。
2、官方网站：用户还可以登录银行的官方网站，然后在【个人账户明细】--栏里面选择要查询的时间段，然后将选中的流水账单文档保存到手机到打印店打印。
3、银行自助机：现在很多银行都为客户提供了自助机，到银行后将银行卡插入自助机后可以查询工资流水账单，选择要打印的时间段，然后直接打印即可。
1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。发放工资的记录可以明确知道劳动者的工作年限，甚至工作天数；
2、可以根据参加工作时间，以最初缴纳社保人社局记录进行认定。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算。 一、员工工龄工资的计算方法如下： 1、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄； 2、合并计算。职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算；
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算