银行正式工离职的情况比较常见，因为银行行业是一个高竞争、高压力的行业，员工们需要面对不断变化的市场环境和紧张的工作节奏，这使得员工的工作压力很大。
此外，银行的职业晋升和加薪可能会受到各种各样的限制和影响，这也会导致员工的离职率较高。
同时，随着社会经济的发展，越来越多的人渴望实现个人价值和梦想，而银行的工作并不是所有人的理想职业，这也是员工离职的原因之一。总之，银行正式工的离职情况比较普遍，但具体情况还需视具体的银行、职位等因素而定。
根据银行业的数据，银行正式工离职的比例在过去几年里一直维持在较低水平。然而，因为银行员工的职业发展依赖于晋升，因此员工之间的竞争十分激烈。此外，银行行业的工作强度和压力也非常大，这可能导致一些员工认为他们不得不离开该行业。总之，虽然银行正式工离职比例在控制范围内，但是存在一些原因可以导致员工考虑转换行业或离开银行工作。
银行正式工作稳定程度相对较高。银行是目前社会上最重要的金融机构之一，随着国家经济的发展，银行行业的需求也不断增长，因此银行正式工作的岗位相对稳定，且工作待遇和福利体系也比较完善。
此外，银行的体制比较严密，拥有完善的组织架构和职责分工，工作环境和工作质量也相对较好，因此可以考虑银行正式工作相对稳定。但同时也需要时刻关注银行行业的发展，不断提高自身的职业技能和素质，才能更好地适应未来市场的变化。