根据《社会保险法》规定，参保人员因工伤或职业病致残，企业应当继续为其缴纳社会保险费用。因此，企业不能因参保人员发生工伤致残而停缴社保。
企业应当全面履行社会保险缴费义务，为参保人员提供应有的社会保障，尊重其合法权益。
四级伤残军人抚恤金是：因战每年47410元；因公每年42800元；因病每年39330元。
另附残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工一到六级残疾抚恤金标准如下：
1.一级：因战每年72850元；因公每年70550元；因病每年68240元。
2.二级：因战每年65930元；因公每年62460元；因病每年60130元。
3.三级：因战每年57850元；因公每年54360元；因病每年50920元。
4.四级：因战每年47410元；因公每年42800元；因病每年39330元。
5.五级：因战每年37040元；因公每年32380元；因病每年30070元。
6.六级：因战每年28940元；因公每年27380元；因病每年23130元。
四级估值表是一种专业估值工具，是在第三级估值的基础上进一步深入研究和评估一个资产的价值。
在第四级估值表中，投资者会考虑更多的因素，如宏观经济环境、政府政策、社会风险等。
这些因素对一个资产的价值有着重要的影响，所以在进行第四级估值时需要进行更加全面和深入的研究 。